A obrigatoriedade vale para os empreendedores formalizados até 31 de dezembro de 2011.

A RFB não revelou o motivo da postergação, mas alguns contribuintes relataram dificuldade em transmitir o documento à Receita.

É o que revela um levantamento realizado pela Regus.

No meio empresarial, quem sabe negociar se destaca e sai na frente da concorrência.

No informe entregue pelo empregador, devem estar incluídos o valor pago aos trabalhadores, as deduções realizadas e o imposto retido no ano passado.

A proposta estabelece ainda que o empregado deverá cumprir aviso prévio de 30 dias ou terá de indenizar o empregador, na falta do aviso.

Já 13% disseram que o desafio é preservar o legado da família.

Segundo a Receita Federal, 350 empresas já se cadastraram para utilizar o sistema.

Outros pontos negativos destacados foram que poucas empresas declararam que possuem uma cultura clara de inovação e de difusão entre fornecedores e clientes.

Durante a transmissão, a declaração será submetida a validações que poderão impedir a sua entrega. O recibo de entrega da Dmed 2012 será gravado somente nos casos de validação sem erros.