O líder inteligente percebe que se investir no capital humano agora, estará muito à frente da concorrência com a economia estagnada, ou não.

O mercado demanda mudanças drásticas, impondo a inovação como resposta para este “Novo Marketing”

Pesquisas, CEOs e especialistas de RH endossam a tese de que o engajamento de funcionários é um fator essencial para o bom desempenho de uma empresa.

Pesquisa ouviu 2.002 pessoas em 141 municípios entre 18 e 21 de junho de 2015

Seria possível manter a customização do início, quando a empresa ainda era muito pequena?

Dados da Boa Vista SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito) mostram que as empresas do setor de serviços e de pequeno porte estão entre as que mais fecham as portas

Segundo o SPC Brasil, 53% dos entrevistados compraram por impulso nos últimos três meses

Horas trabalhadas na produção diminuíram 0,5%.

Como desenvolver uma nova geração de líderes preocupada com a Competitividade Sustentável?

Veja como aplicar essas quatro estratégias